北极星电网在线讯: 在中国共产党成立89周年之际，国家电网公司召开党组理论学习中心组会议，集中传达学习胡锦涛总书记关于党建和人才建设的重要讲话，并结合公司工作，以“加强人才建设”为主题，开展深入讨论和交流。公司党组书记、总经理刘振亚主持会议并作重要讲话。
刘振亚指出，加强人才建设是公司当前一项十分重要而紧迫的任务。人才作为第一资源对公司的发展极为重要，【电力培训怎么报名报名电话:15832216191】，是公司增强核心竞争力，提高科学发展能力，实现又好又快发展的第一要素。这些年来，公司在特高压试验示范工程建设、人财物集约化管理、金融与产业板块以及菲律宾国家电网公司等国际项目上取得重要进展，就是公司党组不断加强人才建设的结果。随着特高压和坚强智能电网的全面发展，清洁能源的大规模集约化开发，电动汽车、各种智能技术和设备的快速发展与应用，公司国际化战略的加快推进和金融、产业、装备制造业的进一步优化整合，许多工作极具开创性，【国家电网培训班有必要报不报名电话:15832216191】，挑战前所未有，对人才建设的要求更高，人才需求也更为迫切，【国家电网校园招聘考试，什么专业能考国网报名电话:15832216191】，必须把人才建设摆在突出重要的位置。
刘振亚提出，要不断创新人才工作思路，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，实施人才优先发展战略，以科学规划为统领，以机制建设为保障，坚持培养和引进相结合，依托重大创新工程培育和造就优秀人才，突出解决公司急需的紧缺专门人才和复合型、高层次领军人才，加快建设一流人才队伍，为深入推进“两个转变”提供坚强的人才保证和智力保障。
刘振亚强调，要抓好基础工作、明确规划目标、严格规划执行，加快编制完善与公司和电网发展战略相适应、与各专项业务发展规划相协调的公司人才发展规划；要坚持以人为本，健全完善科学的人才工作机制，继续实施专项人才培养计划，营造有利于人才成长的环境；要把人才建设工作融入公司发展的大战略，依托重大创新实践工程，超前培养和储备人才，提高人才培养的针对性和实效性，建立和培养人才梯队；要坚持把用好人才作为衡量人才工作成效的重要准绳，在人才选拔上做到“两手抓”，一手抓人才选拔的市场化，增强选人的公信力，一手抓人才选拔的科学性，加强考核，能上能下，提高人才选拔的质量和效率。
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