用户体验是关键和网站补K后怎么做
网站经营不是件容易的事，没有人们想像中的那么容易，看起来弄个空间、域名和网站程序就能把网站做好，其实网站建设涉及到的东西很多，用户体验是网站建设最重要的方面，当网站被K掉或是网站经营失败后，站长或网站管理人员到底要做些什么。
一、用户体验是关键
现在个人站长越来越多，每个人都想在互联网这一亩三分地上开垦出属于自己的专属区域。但想象很美好，现实却很骨感。多少人都沉沦在这站长大军中，每一天都在忧心为什么流量上不去，网站排名上不去。为什么会这样?主要原因是站长们都去发展外链，充实网站内容却忽视了网站最急需改变的问题：良好的用户体验。大部分的人都是想好一个发展方向、注册域名、购买空间、网上随便下载一些通用性的网站源码、网站上线，在然后就开始挂上各种广告，每天拷贝几篇文章、不辞辛苦的往各大网站、论坛发一些外链。再然后就抱着乐观的心态幻想着坐在那收钱了。真的有那么简单么?如果真是这样简单，岂不是每个站长都成为百万富翁了，实际上呢?据统计，有超过50%的站长处于不赚钱的状态，这还算好的了，至少只是付出点体力劳动。有超过30%的站长还处于亏损的状态，这就有点惨了，不但把自己搞的身心疲惫，还得往里面扔钱，虽然投入也不算太大。真正意思上赚钱的也就那些20%，这其中又有多少能赚到大钱呢?网站的用户体验就相当于人的一个形象，网站的内容，【北京网络营销:15611115563】，外链就相当于人的内在的一些东西。一个人的内在多么完美，外在形象却太差又能吸引多少人喜欢呢?同理网站也是这样的，许多站长在网站建设初期，随便找个源码就把网站上线了，然后就挂上大幅的广告。你想想看，你的网站布局随便一搜就能搜到成百上千跟你一样的，网站的有用信息基本看不到，全部是大幅的广告，你认为会有用户喜欢，不止用户不喜欢了，各大搜索引擎也不会喜欢。这样的网站想发展起来的可能性基本为零。接下来我们来说说如何搭建一个好的用户体验的网站。就想人之间相处一样，用户对你网站的第一印象非常重要，好的第一印象是你网站成功的最关键的一步。你的网站应当给人一种清爽的感觉，页面各版块排版清晰明了。主页广告不要放太多，一两个就够了。广告尽量不要放置大幅的，另外，广告摆放的位置也需要注意尽量不要上下摆放，应当在网站左右两边的空白栏摆放。这样做的好处是不会拉伸网站的长度。给人一种一目了然的感觉。其次，主页的内容不要太多，尽量不要出现滚动条，我们是个人的小网站，不是大型的门户网站，这点其实很好控制。关于这方面，建议花钱请专业的设计师来帮助你，前期的微小投入会给你的网站带来极大的收益。要保证用户进入你的网站能够获得一些有用的信息。现在很多站长们为了赚钱，在网站挂满各种大幅的广告。其实这样做的效果反而不好。我想用户进入你的网站是想看到一些对自己有用的信息的，不是进来看广告的。在这点上我建设可以在网站的LOGO位置放一个广告，网站的两个侧面放置简短的广告。其次，网站导航功能要详细、网站最好加上搜索功能，最是一个很好的用户体验设计、网站要加上地图功能、更新网站内容时长文章要进行分页处理、在文章最后加上微博分享功能，不要小看这个功能，这可以给你的网站带来一些额外的流量良好的用户体验是网站发展的基石，但是过度的抄袭只会给用户带来反感，所以我们在参考优秀网站的同时也要时刻保持一颗创新的心。如果你的网站是采取一种新的交互设计的理念并且这个理念受到了广大用户的欢迎，那么你的网站的发展前途将是不可限量的。现阶段，我认为网站的创新主要着眼与两个方面。一个是移动领域的开发设计，另外一个就是HTML5方面的发展。现在互联网在移动领域发展迅速，越来越多的人更倾向于使用手机、平板等移动设备来访问互联网，这方面的钱途也是不了估量的。另一方面，伴随着HTML5越来越成熟，可以预见的是将来的网站都将会采用这种高可用性和高用户体验的技术。在这方面学习、研究一下是大有必要的。鉴于目前站长把所有的精力都花在更新网站内容、发展外链上面而忽视了网站用户体验的重要性，对于这一点我想说的是，不错，网站内容跟外链确实很重要，这会提高我们网站的排名，但是我们网站最终的目的是吸引用户，而不是简单的让用户点击进来。良好的用户体验才能提高转化率，才能让用户更多的光顾我们的网站，【北京网站优化公司:15611115563】，我们不要舍本逐末，要清楚的认识自己的目的。最后，我希望我们的网站不是光靠着搜索引擎来吸引用户的光顾，而是靠我们网站的本身的质量来吸引他们。
二、人才网站被K之后
最近在网上看到很多关于地方人才网运营的文章，可见现在地方人才网有多火热，从年初的中华英才事件，【北京网站开发:15611115563】，到后来持续不断的人才网的百度事件，作为地方人才网的运营者们，我们确实走的很不容易!大家都有共识，现在要想做好一个站，必须比当初付出10倍的努力，或许还不一定有好的结果!下面就谈谈我亲自运营的恩施人才网遇到的被K经历以及我的6年运营分享!很多人才网站成立后，当时做站关心的更多的是销售和宣传，每天都在想如何让更多的企业去注册，让更多的求职者去使用，同时希望会有注册之后每天都能够登录并且刷新。和现在不同，现在地方人才网都会面临一个问题，那就是网站百度的收录和排名问题! 如果做过几年，大家都会经历过百度的不断调整变化带来的直接的网站的变化，笔者运营的网站曾经一直在百度的第一位置，即使被黑，关站好像都没有什么影响，很遗憾的事情在2012年6月发生了，当时备案被注销，导致网站接近2个月关闭，同时域名还没有做301跳转，从此埋下了祸根!备案下来之后，排名迟迟没上来，心急居然到处卖链接，现在才发现都是些垃圾外链，害得很深，刻骨铭心啊!就这样，从此和百度首页说拜拜了!检查网站结构、关键词、漏洞、和收录快照等，要多用软件每天查看变化，仔细通过数据分享找到原因，切忌购买外链，也切忌临时增加过多链接，保证服务器稳定那个和速度，同时也要给用户带来好的用户体验，第三坚持每天不断注册企业会员和个人会员，尽量不要重复，同时多发布资讯，网站多做些季节性的专题和活动，同时把页面内容做的更丰富，提交给百度收录。利用百度站长工具，想百度官方投诉，适时调整抓取压力让蜘蛛慢慢适应你的网站结构，不要一棵树上吊死，要多利用线下渠道宣传，多利用单页、海报、短信、邮件、论坛等方式宣传，尽量搞定本地政府网站，做个相互连接，这个非常管用，百度都喜欢政府网站，坚持创新，坚持内容和链接，要有持久战的准备，不上去不罢休，千万不要马上就换域名。当然还有很多方式，做站长的人都很忙，大家也会看得明白，真心的希望地方性人才网的站长们，一定要注重内容和质量，加强职位的包装，做好信息量的真实性和广泛性，百度是上帝，运营才是王道!
三、失败后要做些什么
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